ECR-Betreuer*innen
In diesem Bereich finden Betreuende Informationen und Ressourcen für ihre Arbeit mit Early Career Researchers.
Veranstaltungen für Betreuende
TUAL Wahlmodul „Von Promotion bis Postdoc – die Betreuung gut gestalten“
- TU Dortmund
- Betreuende (Professor*innen) / Supervisors (professors)
- Workshop
Als Professor*in an der TU Dortmund sind Sie entscheidend für die akademische Entwicklung Ihrer Promovierenden und Postdocs verantwortlich. In dieser Veranstaltung entwickeln Sie ein individuelles, praxisorientiertes Betreuungskonzept und klären Ihre Rolle als Betreuungsperson sowie das Verständnis für produktive Arbeitsbeziehungen.
Blended Learning Format - Vorbereitung ab dem 14.12.2025
Termin:
16.01.2026, 10 - 12 Uhr
Ort:
online per ZOOM
Referent*in:
Dr. Sibel Vurgun
Informationen
https://personal.tu-dortmund.de/personalqualifizierung/fuehrungskraefteentwicklung/programm/tual/
Anmeldung über das interne Fortbildungsprogramm
Ressourcen für Betreuende
Betreuung: Promovierende
Grundsätze Guter Promotionsbetreuung an der TU Dortmund
Die Grundsätze guter Promotionsbetreuung orientieren sich an den DFG-"Prinzipien wirksamer Karriereunterstützung in der Wissenschaft" und ergänzen die Leitlinien "Guter wissenschaftlicher Praxis".
Betreuungsvereinbarung
Muster-Betreuungsvereinbarung für die Promotion an der TU Dortmund.
Supervision Agreement
Supervision agreement for doctoral candidates at TU Dortmund University.
Promotionsrahmenordnung
Die Promotionsrahmenordnung der TU Dortmund in der aktuell gültigen Fassung (2024).
Betreuung: Promovierte Wissenschaftler*innen
Grundsätze zur Förderung promovierter Wissenschaftler*innen in der Orientierungs- und Etablierungsphase
Vereinbarung zur Förderung promovierter Wissenschaftler*innen in Orientierungs- und Etablierungsphase
Beispiel-Gesprächsleitfaden für regelmäßige Gespräche zwischen Vorgesetzten und promovierten Wissenschaftler*innen
Beispiele für Gesprächsleitfäden für die regelmäßigen Gespräche zwischen Vorgesetzten und promovierten Wissenschaftler*innen sowie für entsprechende Jahresgespräche.
Beispiel-Gesprächsleitfaden für Jahresgespräche zwischen Vorgesetzten und promovierten Wissenschaftler*innen
Empfehlungen für die Einbindung von ECR in Drittmittelanträgen
Hinweise zur Einbindung von ECR bei Publikationen