CoachingPLUS: Wirksame Gestaltung der eigenen Professur

Die strategische Ausrichtung der eigenen Professur ist eine zentrale Voraussetzung, um wissenschaftlich er­folg­reich zu sein. Das Anforderungsspektrum – von Drittmitteleinwerbung, Publikationen bis hin zu exzellenter Lehre – ist umfassend. Darüber hinaus gilt es, die Transitionsphase, also den Beginn der Tätigkeit als Professor*in, zu meistern und sich im Forschungs- und universitären Umfeld strategisch zu positionieren. In diesem Workshop lernen Sie Stellschrauben kennen, um die verschiedenen Rollenerwartungen zu bedienen und erhalten Tools für eine effiziente und effektive Gestaltung Ihres Leitungsbereichs. Der Workshop umfasst zudem Strategien zur lateralen Führung, die gerade als junge*r Professor*in zentral sind.

Basis

• Das eigene Profil schärfen
• (Aus-)Richtung geben: das Leiten in einem semistrukturellen wissenschaftlichen Umfeld Umgang mit unterschiedlichen Rollen und Hierarchien

Organisation/Strukturierung

• Aufgabenverteilung und -steuerung
• Besprechungsgestaltung
• Ressourcennutzung

Erwartungsmanagement

• Zuständigkeiten, Erwartungen und Interessen inner- und außerhalb des Teams
• Politische Positionierung
• Laterale Führung

Alle theoretischen Ansätze werden durch Praxiseinheiten und den Austausch von best practice unterstützt. Gestaltungsvarianten, die von Professor*innen bereits er­folg­reich genutzt werden, werden vorgestellt.

Im Anschluss an den Workshop-Teil können Sie einen individuellen Coaching-Termin mit der Trainerin vereinbaren.

Workshop-Beschreibung herunterladen (PDF)

• Datum & Zeit: Do, 07.09.2023, 09.00–17.00 Uhr
• Ort: TU Dortmund, Raum  CP-E0-108 / OH4a
• Zielgruppe: Junior Faculty der UA Ruhr-Universitäten (Juniorprofessor*innen, Nachwuchsgruppenleiter*innen, Habilitand*innen); max. 9 Teilnehmende
• Trainerin: Prof. Dr. Uta Bronner
• Anmeldefrist: 24.08.2023
• Kontakt für organisatorische Rückfragen: Dr. Maria Verena Peters  (Graduiertenzentrum TU Dortmund)

Weitere Informationen und Anmeldung*

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