Führungskompetenz in der Wissenschaft

Die Führungs­situation in der eigenen Forschungs­gruppe angemessen zu gestalten ist heute eine wichtige Voraussetzung, um wissenschaftlich er­folg­reich zu sein und auch entsprechend wahrgenommen zu werden. Das Anforderungsspektrum - von der Drittmitteleinwerbung, zu Publikationen bis hin zu exzellenter Lehre - ist umfassend. Eine Arbeitsgruppe kann auf die Dauer nur dann er­folg­reich sein, wenn sie sich entsprechend organisiert und die Stärken ihrer Teammitglieder effektiv umsetzt.

Um diese vielfältigen Aufgaben zu bewältigen und sich zugleich kreative Freiräume zu erhalten bzw. zu schaffen, ist es notwendig, Prozesse und Strukturen entsprechend zu gestalten. Das Seminar richtet sich an Teilnehmer, die bereits erste Führungserfahrungen haben und liefert Grundlagen und Methoden für eine effiziente und effektive Gestaltung der eigenen Arbeitsgruppe. Der Fokus liegt auf Führungsthemen in Universitäten und Wissenschafts­organisationen.

• Trainer: Dr. Hendrik Hölscher, impuls plus
• Zielgruppe: JProf. & Postdoc mit erster Führungserfahrung
• Teilnehmende: max. 12
• Sprache: Deutsch

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