JProf TU
Die TU Dortmund unterstützt ihre Juniorprofessor*innen mit einem zielgruppenspezifischen Rahmenprogramm.
GZ|info: Karrierewege im Wissenschaftsmanagement
- TU Dortmund
- Inform & Network
- Informieren & Vernetzen
- For Junior Faculty
- For prospective doctoral researchers
- For Postdocs
- For doctoral researchers
- Für Promotionsinteressierte
- Für Postdocs
- Für Junior Faculty
- Für Promovierende
- Informationsveranstaltung
Wissenschaftsmanagement ist ein dynamisches und vielseitiges Berufsfeld. Es spielt eine zunehmende Rolle in der Gestaltung und Organisation von Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Dabei vereint das Wissenschaftsmanagement strategische und administrative Aufgaben.
In dieser Veranstaltung präsentieren wir Ihnen verschiedene Berufsbilder im Management von Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Zudem erhalten Sie wertvolle Einblicke in die gefragten Kompetenzen und erfahren, wie Sie den passenden Job in diesem Bereich finden können.
Freuen Sie sich auf zwei Gäste aus dem Wissenschaftsmanagement, die ihre persönlichen Erfahrungen und Eindrücke mit Ihnen teilen werden:
- Dr. Lukas Rehm (Geschäftsführung Fakultät Informatik; vormals u.a. Förderberatung)
- Dr. Verena Risse (Leiterin Stabsstelle Hochschulstrategie; vormals Referentin Prorektorat Forschung)
GZ|info - Das Info-Format für alle von der Promotion bis zur Juniorprofessur! Hier werden wichtige Themen für den wissenschaftliche Nachwuchs auf den Punkt gebracht und Wissen kompakt vermittelt.
Eckdaten:
- Zielgruppe: Promovierende, Postdocs und Junior Faculty
- Sprache: Deutsch
- Zeit: 10.30 - 12.00 Uhr
- Ort: Online
- Referent*innen:
- Dr. Benjamin Brast (Graduiertenzentrum, Koordinator Promotion)
- Nadine Finke-Micheel (Stabsstelle Chancengleichheit, Familie & Vielfalt, Stellv. Leiterin)
Diese Veranstaltung ist mit 2 Arbeitseinheiten anrechenbar für den Bereich „Information und Vernetzung“ des Zertifikatsprogramms für Promovierende.
Onboarding & Rahmenprogramm
Die jährliche Begrüßungsveranstaltung ermöglicht ein optimales Onboarding für alle neuen Juniorprofessor*innen. Regelmäßige, exklusive Workshops sowie Informations- und Vernetzungsveranstaltungen decken die Themen und Weiterbildungsbedarfe ab, die den besonderen Herausforderungen und Chancen dieses Stellenprofils entsprechen und ermöglichen Austausch und Vernetzung auf Peer-Ebene.
Statusgespräche & Patenschaften
Das Programm ermöglicht darüber hinaus eine individuelle Beratung und Begleitung der Dortmunder Juniorprofessor*innen durch Statusgespräche. Während der Qualifikationsphase finden zwei Statusgespräche statt: Vor der Zwischenevaluierung mit dem Dekan/der Dekanin der jeweiligen Fakultät und nach der Zwischenevaluierung mit der Prorektorin Forschung.
Die JProf TU-Patenschaften ergänzen die Statusgespräche und bieten die Möglichkeit, Ziele, Strategien und Karriereperspektiven mit einer berufserfahreneren Person zu reflektieren, zu der kein Abhängigkeitsverhältnis besteht. Patin oder Pate kann werden, wer (1) eine W2/W3-Professur an der Fakultät hat oder fachnah ist, und (2) seit mindestens 2 Jahren an der TU Dortmund ist. Die Patenschaften werden zentral organisiert. Die Ausgestaltung erfolgt bilateral zwischen Juniorprofessor*in und Pate/Patin.
Mit einer Übersicht über alle Juniorprofessor*innen und ihren Forschungsschwerpunkten verleiht die TU Dortmund diesen Forschenden Sichtbarkeit. Alle Juniorprofessor*innen der TU Dortmund werden über die zielgruppenspezifischen Angebote regelmäßig per Semestermailing auf dem Laufenden gehalten.
Weitere Informationen zu JProf TU finden Sie auch im Konzeptpapier.
Ansprechperson für JProf TU
Qualifizierung im Rahmenprogramm:
Desweiteren hält Sie das Rahmenprogramm Juniorprofessur auf dem Laufenden über aktuelle Entwicklungen in den Feldern:
- gute wissenschaftliche Praxis
- Forschungsdatenmanagment
- Lehrmethoden
Den nächsten konkreten Termin im Qualifizierungsprogramm für Juniorprofessor*innen finden Sie auf unserer Website unter Veranstaltungen.
